【理研発ディープテック】事業開発／宇宙半導体の新市場を開拓する（CEO直轄・大手メーカーとの共同プロジェクト推進）
宇宙半導体の新市場創出を支える、大型産学官プロジェクトの推進リーダー
- 年収
- 700万円〜
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 正社員
仕事の概要
宇宙の微小重力環境で化合物半導体を製造する、理化学研究所発のディープテック企業です。
地上で化合物半導体を作製すると、重力による対流と偏析から結晶欠陥が生じます。しかし、微小重力下では対流が無くなることで、地上では到達できない品質の結晶が得られます。〔材料によっては電力損失が約9割減、出力は最大10倍。地上換算で10〜20年分の技術革新に相当します。〕
【宇宙実証ミッションが進行中】
・ISS実証ミッションは、打上げ〜サンプル回収を2027年に実施するというがすでに決まっています。
・大手の電子部品・素材・重工・電機メーカーが参画する公的コンソーシアムを、同社がプライムとして牽引しています。参画各社からは30代〜40代前半の幹部候補クラスが出ています。
・特許出願を進めながら、実証に向けた開発を進めています。
企業からのメッセージ
【この仕事の魅力】
・自社開発と社外連携という異なる性質のプロジェクトを同時に手掛けることで、PMとしての対応力・視野が大きく広がります。
・研究機関や行政機関といった、通常のビジネスシーンでは関わる機会の少ないステークホルダーとの折衝経験が積めます。
・経営層への直接レポーティングを通じて、事業全体を俯瞰する視座を養うことができます。
・「型のない状態から仕組みを構築する」経験は、将来的にPMOやプロジェクトマネジメント領域でのキャリアを広げる大きな武器になります。
募集要項
| 仕事内容 | 【ミッション】 自社の開発プロジェクトと、複数の外部機関が参画する大型コンソーシアムの計画を着実に前進させていただくポジションです。 「企画の段階からプロジェクトの仕組みを作り上げていく」プロセスに携わりたい方にとって、非常にやりがいのある環境です。 【業務内容】 ・プロジェクト全体のスケジュール・マイルストーン・タスク設計から進捗管理 ・社内技術チーム、外部の参画企業・研究機関、関係省庁・事務局など、多様なステークホルダーをつなぐ「ハブ」としての役割 ・会議体そのものの設計・運営（アジェンダ設計、議事録、アクションアイテムの追跡）を通じて、プロジェクトの意思決定プロセスをマネジメント ・課題やリスクをいち早く察知し、関係者を巻き込みながら解決の推進 【具体的な業務】 ・ガントチャート等を活用した進捗の可視化、遅延やボトルネックの発見・フォローアップ ・コンソーシアム参画機関との定例会・分科会の運営や、合意形成に向けたファシリテーション ・各種報告書・提出物の取りまとめ、期限管理、ドキュメント整備 ・予算や成果物の進捗トラッキング、経営層・技術チームへのレポーティング ・将来的には、プロジェクト運営業務全体を段階的にお任せしていく想定 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 本社（出社）とリモートのハイブリッド。 参画機関訪問・会議のための出張あり。 東京都千代田区二番町9番地3 |
| 勤務地備考 | ※変更の範囲：会社の定める事業所 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 最寄駅・交通 | 麹町 徒歩1分 |
| 給与 | 700万円〜 |
| 給与備考 | ・経験・能力等を考慮の上、決定します。 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（所定労働1日8時間／週40時間、休憩60分） |
| 待遇・福利厚生 | ストックオプション制度あり |
| 加入保険 | ・社会保険完備 |
| 休日・休暇 | ・休日：週休2日制 ・年間休日120日 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙,屋内原則禁煙。ただし、適用除外の場所あり |
| 応募資格 | 必須スキル ・複数の企業・部門が関わるプロジェクトを、主担当として推進した経験（目安5年程度） 例：社内で5名規模・5社規模のチームを組成して新規開発を進めた、コンソーシアムを獲得し運営した、など ・市場から逆算して、プロジェクトの目的とゴールを定義できること（管理だけでなく、事業として何を目指すかを描けること） ・立場や専門性が異なる相手を巻き込み、合意形成を進めた経験 ・構造的な資料作成および進捗管理スキル あれば良いスキル ・半導体、電子部品、素材、電機・重工いずれかの業界における事業開発、アライアンス、技術営業の経験 【最重視】 ・公的資金・補助金プロジェクト、または研究開発プロジェクトの管理経験 ・研究開発テーマを事業化した経験 ・スタートアップでの就業経験、または体制が整っていない環境での推進経験 ・読み書きレベル以上の英語力（海外機関との連絡に対応できると尚可） |
紹介会社
この求人は株式会社ポテンシャライト（厚生労働省 有料職業紹介 許可（13-ユ-308564））がご紹介します。応募後、担当者からご連絡いたします。応募するか迷っている段階でも、まずは相談からお気軽にどうぞ。