国際周波数調整統括メンバー（マネージャー候補）
宇宙通信の国際ルールを創る。各国政府・ITUとの交渉を通じて、次世代衛星コンステレーションの未来を拓く周波数戦略リーダー
- 年収
- 900万〜1200万円
- 勤務地
- 東京都江東区
- 雇用形態
- 正社員
仕事の概要
ポジションの魅力
LEO-PNTやNTN・光衛星通信など、次世代衛星コンステレーション事業の実現に不可欠な国際周波数戦略を主導できるポジションです。
ITU・WRC等の国際会議における制度提案やルール形成、各国政府・衛星事業者との交渉、周波数調整・申請戦略まで幅広く担当します。
企業からのメッセージ
■ 事業 / 部署概要
アークエッジ・スペースは、超小型衛星の企画・設計・製造・打ち上げ・運用から、衛星データの活用まで、衛星ライフサイクルを一気通貫で手がける宇宙インフラ企業です。地球観測、衛星IoT・VDESに加え、NTN・光通信、低軌道衛星測位（LEO-PNT）、月測位・通信など、複数の衛星および地上システムを組み合わせた新しい宇宙インフラの構築を進めています。
LEO-PNTをはじめ、従来なかった新たな衛星コンステレーションを実現するためには、衛星や地上局の無線免許を取得するだけでなく、サービスに必要な周波数を利用できる国際的な制度環境を整えることが不可欠です。世界無線通信会議（WRC）や国際電気通信連合無線通信部門（ITU-R）などにおけるルール形成、各国の主管庁・衛星事業者との周波数調整、国内外の政策関係者への働きかけを、技術開発や事業戦略と一体的に進める必要があります。
本ポジションでは、無線工学に関する知見を基礎として、各国政府、国際機関、通信・衛星事業者、研究機関などとの協議を主導し、同社の衛星事業に必要な国際周波数戦略を立案・実行していただきます。個別案件の調整に加え、中長期的な国際ルール形成をリードできるシニアクラスのメンバーを募集します。
募集要項
| 仕事内容 | 衛星コンステレーション事業を支える国際周波数戦略の責任者または中核メンバーとして、以下の役割を担っていただきます。 ・LEO-PNT、NTN/光衛星通信コンステレーションなどに関する中長期的な周波数戦略・国際ルール形成戦略の策定 ・WRC、ITU-Rおよび各国の制度検討プロセスを見据えた、議題化、提案、交渉のロードマップ策定 ・日本政府、各国主管庁、衛星事業者、業界団体などとの関係構築および国際協議の主導 ・技術部門、事業部門および経営陣を横断した社内方針の形成と意思決定支援 ・周波数調整業務を担うメンバーや外部専門家のマネジメント ・国際的な制度・技術動向を踏まえた事業リスクの把握と経営層への提言 具体的には以下の業務を担っていただきます。 WRC、ITU-R、APT、各国の関連会議などにおける国際ルール形成活動 ・新たな周波数利用に向けた議題・制度提案の検討 ・日本の総務省のほか、外国の相当する通信規制当局に対する提案および調整 ・寄与文書、決議・勧告案、会合報告書、合意文書などの作成・レビュー ・ワーキンググループ等における議論のリード、論点整理および合意形成 各国の政策・規制形成プロセスへの対応 ・各国の審議会、意見募集、公聴会などに向けた方針策定と意見提出 ・政府機関、業界団体、研究機関、パートナー企業への説明・働きかけ ・共通の立場を有する国・事業者との連携体制の構築 衛星ネットワークに関する国際周波数調整 ・各国主管庁、衛星事業者および地上系無線システムの運用者との二国間・多国間協議 ・干渉解析の前提条件、保護基準、運用条件および干渉軽減策の検討 ・調整協定、運用合意その他の合意文書の交渉・取りまとめ ITUへの衛星ネットワーク申請・登録に関する戦略的な管理 ・周波数ファイリング、国際調整および利用開始までの計画策定 ・申請主管庁や国内外の専門機関との調整 ・ファイリングの維持、期限管理および権利保全に関する対応 衛星・通信システムの設計部門との連携 ・周波数、軌道、送信電力、アンテナ特性、サービスエリアなどの要求整理 ・干渉解析結果を踏まえたシステム設計・運用条件へのフィードバック ・国際制度上の制約を考慮した技術・事業上の選択肢の提案 国内の無線免許申請・調整方針に関する支援（申請業務自体は別部門で実施） 国際会議への出席および海外出張 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒135-0063 東京都江東区有明１丁目3番33号 ドーム有明ヘッドクォーター 3階A |
| 勤務地備考 | ※基本オフィス出社、リモート一部可 |
| 最寄駅・交通 | ゆりかもめ 有明テニスの森駅 徒歩約5分 東京臨海高速鉄道りんかい線 国際展示場駅 徒歩約8分 |
| 給与 | 年収900万円 〜 1,200万円程度 |
| 給与備考 | ※ スキル・経験および担っていただく役割を考慮して決定します。 ※ 高度な国際交渉経験、国際会議での役職経験、組織マネジメント経験等を有する場合は、上記を超える条件を提示する場合があります。 ※ 残業代は別途支給 |
| 勤務時間 | ※ スキル・実装経験の深度・現年収を考慮して決定します ※ セキュリティポリシーの策定経験およびISMS維持管理の実績を主な判断基準とします ※ 役割の広がりに応じて、処遇も見直します ※ 残業代は別途支給 |
| 待遇・福利厚生 | 【有給休暇】 ・入社1カ月後経過時点 10日 ・最高付与日数 20日 【手当】 ・住宅手当 ・交通費全額支給 ・企業型確定拠出年金制度完備 【福利厚生】 ・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ・交通費支給 ・定期健康診断 ・服装自由 ・昼食代補助（玉子屋・OFFICE DE YASAI） ・自動販売機補助 ・無料ウォーターサーバー、コーヒーサーバー ・採用会食補助 等 |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 休日・休暇 | 年間120日 (内訳) ・完全週休二日制(土曜 日曜) ・祝日 ・夏期3日 ・年末年始5日 ・その他（慶弔休暇、有給休暇 ※規程による） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 応募資格 | 必須スキル 以下のいずれかに関する実務経験 ・国際的な周波数調整 ・電波政策・通信政策に関する制度形成 ・ITU-R、WRCその他の国際標準化・国際ルール形成 ・衛星通信または無線通信分野における政府・事業者間交渉 ・ITU無線通信規則、WRCおよびITU-Rにおける検討プロセスについての基本的な理解 ・回線設計、リンクバジェット、電波伝搬、アンテナ、干渉解析など、無線工学に関する基礎知識 ・異なる利害を持つ政府機関、事業者、技術者などの間で論点を整理し、合意形成を進める能力 ・技術、制度および事業上の要請を統合し、中長期的な交渉戦略を立案できる能力 ・英語による会議参加、交渉、プレゼンテーションおよび文書作成ができること ・日本語による政府機関・社内関係者との調整および文書作成ができること ・複数の関係者・案件を横断して推進するプロジェクトマネジメント経験 |
紹介会社
この求人は株式会社ポテンシャライト（厚生労働省 有料職業紹介 許可（13-ユ-308564））がご紹介します。応募後、担当者からご連絡いたします。応募するか迷っている段階でも、まずは相談からお気軽にどうぞ。